.
Với những đặc trưng “tự do”, “linh hoạt”, “cá tính”, thế hệ Z thường khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu vì vấn đề khó quản lý. Nhưng nếu tìm hiểu sâu hơn, nhà quản trị sẽ hiểu đằng sau mỗi quyết định và yêu cầu của lứa nhân sự trẻ tuổi này đều tiềm ẩn những lý do mà nếu nắm rõ, doanh nghiệp hoàn toàn có nhiều cơ hội hơn để phát triển toàn bộ đội ngũ một cách vững chắc.
1 Bài học - 1 giờ 5 phút